獵頭職位1：Administration Manager
崗位職責(zé)：
Be responsible for developing and implementing the work plans for government affairs and policy analysis, the engagement and cooperation with associations/chambers of commerce, owners, media and relevant external authorities to support the company overall corporate affairs and strategic relations strategy.
Establishing and maintaining strong and trusted institutional partnership with government for policy communications, issue/crisis management and to secure government support to company business and obtain intelligence and valuable insights.
Identifying and exploring opportunities to support the company's development, operations, business and overall support by leveraging resources of government, associations/chambers of commerce, media and external influencers.
Fully responsible for the formulation, updating and implementation of administrative procedures.
Conducting in-depth research/analysis on the regulation/policy/law and timely report to company management team.
Responsible for the communications with the associations and relevant external authorities and engaging in their meeting/events that would promote company’s image.
任職資質(zhì)：
Education: Bachelor’s degree and above, majored in business / legal or related fields.
Working Experience: Minimum 5 to 8 years working experience in Legal and Admin function.
Fluent in English.
Good service awareness and communication skills.
High MS Office document management and preparation skills (Excel, Word, and PowerPoint).
Good interpersonal communication and presence.
Highly organized / Logical thinking.
Quick response and high efficiency & Attention to details.
獵頭職位2：運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 組培室維修部門 、倉庫、采購、健康、安全和環(huán)境的全面管理
2. 通過向相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和工作優(yōu)先級來指導(dǎo)自動化項(xiàng)目的活動
3. 對組培室管理層和綜合管理團(tuán)隊(duì)提出的計劃進(jìn)行可行性研究
4. 預(yù)測實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的資源，并以有效和高效的方式管理資源
5. 負(fù)責(zé)組培室的采購計劃和監(jiān)督，包括但不限于生產(chǎn)材料、維修的設(shè)備、備件、項(xiàng)目材料等。
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督組培室的倉儲管理， 不包括植物庫存。
7. 負(fù)責(zé)運(yùn)營領(lǐng)域的質(zhì)量、交付結(jié)果的合規(guī)性及安全性。
8. 負(fù)責(zé)與其他部門的生產(chǎn)相關(guān)工作的溝通。
9. 通過不斷的內(nèi)部溝通、培訓(xùn)和保持良好的勞資和團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的積極性。
10. 負(fù)責(zé)正確分配人力，包括勞動計劃、臨時工、記錄和輪班。 這通常取決于生產(chǎn)的要求和程序。
11. 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門人力資源相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營相關(guān)的制度，確保制度得到有效的遵守。
13. 負(fù)責(zé)組培室的健康、安全和環(huán)境。
14. 每周報告TD 相關(guān)任務(wù)、HSE 和項(xiàng)目狀態(tài)、采購等（如果需要）。
15. 運(yùn)營部門的年度預(yù)算。
16. 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門內(nèi)部的工作程序。
任職資質(zhì)：
1. 需要機(jī)電或同等技術(shù)/工程學(xué)位。
2. 在規(guī)范的 GMP 環(huán)境中工作的經(jīng)驗(yàn)。
3. 至少 5-8 年的流程設(shè)計和流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以及設(shè)置和維護(hù)自動化生產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有制定項(xiàng)目計劃的戰(zhàn)略思維和經(jīng)驗(yàn)，可以創(chuàng)造性地解決問題。
5. 能夠根據(jù)概述的范圍、預(yù)算和時間表完成項(xiàng)目。
獵頭崗位3：IT解決方案專員
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)部門信息化需求整理；
? 與本地供應(yīng)商緊密合作完成軟件項(xiàng)目和解決方案的實(shí)施和部署，并確保遵守運(yùn)營驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。與安祖國際團(tuán)隊(duì)合作，以推動集團(tuán)項(xiàng)目在KMA的部署。
? 確保有效支持KMA業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)用程序穩(wěn)定運(yùn)行。
? 確保KMA中的所有范圍內(nèi)的應(yīng)用程序都遵循IT支持模型，方法和工具要求。
? 確保按照約定的合同范圍和服務(wù)水平協(xié)議（SLA）交付應(yīng)用程序支持服務(wù)（事件/變更/用戶訪問/監(jiān)管），并管理相關(guān)應(yīng)用程序支持服務(wù)商；
? 協(xié)助IT經(jīng)理確保應(yīng)用程序支持服務(wù)滿足業(yè)務(wù)期望，定期收集保圍繞此類服務(wù)的性能報告，并提供來自本地使用部門的系統(tǒng)反饋；
? 按照KMA IT標(biāo)準(zhǔn)，對支持服務(wù)體系和系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)并與IT標(biāo)準(zhǔn)保持一致；
? 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全，確保核心系統(tǒng)穩(wěn)定；
? 確保應(yīng)用程序的審核/風(fēng)險/安全/軟件授權(quán)管理的合規(guī)性；
? 在KMA本地范圍 ，對安祖總部相關(guān)的應(yīng)用程序優(yōu)化和實(shí)施項(xiàng)目提供支持，并確保其與KMA IT標(biāo)準(zhǔn)和KMA IT經(jīng)理保持一致。
? 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)問題和故障響應(yīng)、診斷與處理，問題歸納與存檔；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器的系統(tǒng)安全與日常維護(hù)；
? 定期更新配置管理庫CMDB，確保軟件系統(tǒng)配置的完整性和準(zhǔn)確性
? 根據(jù)IT項(xiàng)目規(guī)劃，參與IT基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目與IT基礎(chǔ)設(shè)施日常管理；參與制定公司信息化實(shí)施規(guī)劃
? 為最終用戶提供IT技術(shù)支持和業(yè)務(wù)解決方案及軟件系統(tǒng)培訓(xùn)
任職資質(zhì)：
? 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
? 3年以上IT解決方案布署和企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；
? 熟悉Microsoft體系軟件的部署和運(yùn)維管理；
? 熟悉ITIL運(yùn)維和服務(wù)管理體系；
? 熟悉IT外部供應(yīng)商管理和IT服務(wù)管理（應(yīng)用程序支持）。
? 熟悉數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)分析流程，能夠?qū)M織目標(biāo)的理解轉(zhuǎn)化為應(yīng)用程序支持和開發(fā)要求。
? 熟悉Java/C#/PHP至少一種編程語言；熟悉SQL Server，ACCESS數(shù)據(jù)庫。
? 有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力和良好團(tuán)隊(duì)合作意識；
? 具備基本的英語書面和口頭溝通能力，良好的人際交往和溝通能力，有遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
獵頭職位4：銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.主要目標(biāo)為擴(kuò)大種苗的銷售。提高公司在國內(nèi)花卉市場的影響力
2.通過實(shí)地參觀及擺放當(dāng)?shù)鼗ɑ苁袌觯钊肓私猱?dāng)?shù)嘏柙院m及紅掌的市場情況
3.維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，最終達(dá)成銷售目標(biāo)
4.識別客戶需求，創(chuàng)造銷售機(jī)會，實(shí)現(xiàn)銷售額最大化
5.保證客戶及時付款和收貨
6.制定年度/季度/月度銷售計劃和銷售策略預(yù)測，并根據(jù)銷售計劃采取行動
7.參加及參加展會，了解當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)趨勢
8.直接上級交辦的其他工作
任職資質(zhì)：
1. 本科學(xué)歷
2. 園藝行業(yè)3年銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 團(tuán)隊(duì)合作精神及有效的溝通
4. 忠誠，積極思考，上進(jìn)心，誠實(shí)守信
以上崗位工作地點(diǎn)：昆明，其中銷售經(jīng)理可以接受出差
聯(lián)系方式：han@aartd.com
